((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
(Ajout de détails concernant les îles Vierges britanniques au paragraphe 7) par Doyinsola Oladipo
Le croisiériste Royal Caribbean Group RCL.N est en pourparlers avec des marchés nouveaux et existants dans le monde entier pour recruter des milliers de travailleurs pour ses navires et ses destinations privées afin de répondre à la demande record de croisières.
Le nombre de personnes effectuant des croisières a atteint un record en 2023, et avec l'augmentation de la demande et des navires plus grands, les besoins en main-d'œuvre augmentent. Les offices de tourisme et les opérateurs portuaires du monde entier ont déclaré que Royal Caribbean cherchait à embaucher dans le monde entier et la société a confirmé qu'elle recruterait environ 10 000 travailleurs cette année.
À la fin de l'année 2023, la main-d'œuvre maritime de Royal Caribbean s'élevait à environ 88 700 employés, soit 6 % de moins que l'année précédente, selon le rapport annuel de la compagnie. Les effectifs terrestres de la compagnie, y compris les destinations privées, se composaient d'environ 9 500 employés à temps plein, soit une augmentation de 17 %.
Les réservations ont atteint un niveau record au premier trimestre, ce qui a fait grimper les recettes trimestrielles à 3,73 milliards de dollars, soit une hausse de 29 %, et le cours de l'action de la société a doublé au cours de l'année écoulée pour atteindre un nouveau record.
"La stratégie de recrutement suit la stratégie commerciale de croissance modérée de la capacité", a déclaré un porte-parole. La compagnie prévoit d'embaucher plus de 10 000 travailleurs en 2024, avec l'arrivée de trois nouveaux navires.
Andrew Spencer, président de l'Université maritime des Caraïbes en Jamaïque, a déclaré que Royal Caribbean et son rival Carnival ont demandé à l'université d'intensifier les cours de compétences et de certifications à court terme afin que davantage de travailleurs soient formés pour une carrière en mer.
Lesîles Vierges britanniques ( BVI) ont été approchées en avril par Royal Caribbean pour des recrutements et des embauches, une demande qu'elles n'avaient pas reçue par le passé, a déclaré Natasha Chalwell, directrice du marketing de l'autorité portuaire des îles Vierges britanniques .
Royal ne se concentre pas uniquement sur les Caraïbes. La compagnie a également contacté l'Office du tourisme de Gambie en avril pour lui demander d'embaucher davantage de travailleurs, a déclaré un porte-parole. Le croisiériste emploie actuellement environ 700 personnes originaires de ce pays d'Afrique de l'Ouest.
"C'est un sujet dont nous avons discuté et que nous suivrons pour voir comment nous pouvons faciliter cette demande ", a déclaré le porte-parole. L'office du tourisme a déclaré qu'il essaierait de fournir jusqu'à 1 000 travailleurs supplémentaires.
Le territoire néerlandais de St. Maarten est en pleine discussion sur le recrutement avec Royal après que les parties aient organisé une campagne de recrutement l'année dernière pour trouver 1 000 travailleurs.
"Cette campagne n'a pas nécessairement donné le nombre de candidats que nous attendions tous", a déclaré Alexander Gumbs, directeur général de Port St. Maarten Group, qui a indiqué que moins d'un tiers des 1 000 candidats visés avaient postulé.
Selon la Florida-Caribbean Cruise Association, une organisation professionnelle, des dizaines de milliers de personnes des Caraïbes et d'Amérique latine doivent être recrutées à mesure que de nouveaux navires sont déployés dans l'ensemble du secteur. Les offices de tourisme et les ports ont déclaré que l'un des principaux défis était d'éduquer les candidats potentiels à une carrière en mer afin de répondre à la demande de main-d'œuvre de l'industrie.
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